Senior Executive – Social Policies

المسمى الوظيفي

411_3167373

أهداف الوظيفة

المساهمة في دعم إعداد وتطوير السياسات العامة الاجتماعية المعنية بها الجهة من خلال جمع وتحليل البيانات والمقترحات، والمشاركة في صياغة خطط التنفيذ للسياسات المعنية بها الجهة ومتابعة تنفيذ التوصيات، ورصد المؤشرات والمتغيرات ذات الصلة، بما يسهم في ضمان دقة وفاعلية السياسات الاجتماعية وتحقيق أهدافها وفق الأولويات الوطنية وخطة دبي.

الواجبات والمسؤوليات التشغيلية

1. المساهمة في جمع وتحليل البيانات والمقترحات الواردة من الوحدات التنظيمية الداخلية في الهيئة والأمانة العامة للمجلس التنفيذي لدعم عملية إعداد السياسات الاجتماعية العامة للإمارة.
2. المشاركة في إعداد مسودات خطط تنفيذ السياسات الاجتماعية ذات الصلة بالجهة بما يتواءم مع الأولويات الوطنية وخطة دبي.
3. متابعة تنفيذ التوصيات الصادرة عن السياسات الاجتماعية العامة المعتمدة بالتنسيق مع الوحدات التنظيمية الداخلية والجهات المعنية.
4. تقديم الدعم في مراجعة تقارير متابعة تنفيذ السياسات وقياس الأداء المتحقق بالتنسيق مع الوحدات الداخلية المعنية والتحقق من استيفاء المتطلبات الأولية وشمولية ودقة البيانات.
5. إعداد المؤشر العام لأداء السياسات ورفع التقارير والتوصيات بشأنه بشكل مستمر.
6. رصد المتغيرات الاجتماعية والاقتصادية ذات الصلة والمؤثرة على السياسات الاجتماعية ضمن القطاع الاجتماعي ورفع التقارير بشأنها.
7. تقديم المقترحات بشأن إعداد سياسات اجتماعية وتطوير السياسات القائمة وفقاً للممارسات والنماذج الرائدة في المجال الاجتماعي.
8. الاطلاع على أفضل الممارسات في مجال اعداد السياسات العامة وحوكمتها وتنفيذه، وتقديم المقترحات لتطبيقها.
9. تنظيم ورش العمل والاجتماعات المتعلقة بمناقشة وصياغة ومراجعة السياسات وتوثيق المخرجات ورفعها للإدارة.
10. مراقبة التطورات الاجتماعية والاقتصادية والاتجاهات المحلية والدولية ذات الصلة وإعداد التقارير ذات العلاقة ورفعها للرئيس المباشر لاستخدام البيانات في مجال إعداد وتحديث السياسات الاجتماعية.
11. التواصل المباشر والتنسيق مع الجهات الخارجية والمجلس التنفيذي للوقوف على المستجدات فيما يخص تطوير السياسات الاجتماعية.
12. الإلمام والاطلاع على القوانين والسياسات المحلية ذات الأثر على القطاع الاجتماعي والمجتمع والفئات المستهدفة ضمن قانون هيئة تنمية المجتمع بالإضافة إلى المعاهدات الدولية وأفضل الممارسات العالمية ورفع التوصيات لتطويرها لما يخدم التنمية الاجتماعية المستدامة.
13. إعداد الوثائق والتقارير المتخصصة والمتعلقة بسياسات القطاع الاجتماعي وإعداد التقارير الأولية بالمخرجات والنتائج والانجازات ورفعها للرئيس المباشر.
14. الإلتزام بسياسات وإجراءات أمن المعلومات المعتمدة بالهيئة والعمل على الامتثال بالضوابط لضمان سرية المعلومات.
15. أية مهام واختصاصات أخرى في نطاق مسئوليات الوظيفة.

المتطلبات التعليمية

• بكالوريوس في السياسة العامة أو الخدمات الاجتماعية أو ما يعادلهما.
• إجادة اللغتين العربية والانكليزية (محادثة وكتابة).

متطلبات الخبرة

• بكالوريوس مع خبرة من 2 – 4 سنوات في مجال متعلق.
• أو ماجستير في مجال متعلق بدون خبرة.

#J-18808-Ljbffr

2026-03-27 08:38:42