Vertriebs-Mindset und Kommunikations-Talent?Wir glauben nicht an stumpfes \u201eCold Calling\u201c nach Schema F. Denn die Realit\u00e4t im modernen B2B-Vertrieb ist: Jeder Mensch kommuniziert anders. Der eine HR-Entscheider greift am liebsten direkt zum H\u00f6rer, die n\u00e4chste filtert ihre Priorit\u00e4ten morgens per E-Mail, und wieder jemand anderes ist am besten \u00fcber eine gezielte Nachricht auf LinkedIn erreichbar. Deine Kunst liegt darin, f\u00fcr die richtige Person den genau passenden Kanal zu w\u00e4hlen, echtes Interesse zu wecken und die Br\u00fccke zu bauen.<\/p>\n
Deine Aufgaben<\/p>\n
Identifikation und Marktanalyse: Du recherchierst eigenst\u00e4ndig nach potenziellen Neukunden (B2B) und identifizierst die relevanten HR-Entscheider und Gesch\u00e4ftsf\u00fchrer in verschiedenen Zielm\u00e4rkten. Du analysierst Branchen-Trends, um deine Ansprache ma\u00dfzuschneidern. Erstkontakt und Lead-Qualifizierung: Du sprichst potenzielle Kunden proaktiv \u00fcber verschiedene Kan\u00e4le (Telefon, E-Mail, LinkedIn\/Social Selling) an. Mit den richtigen Fragen findest du im Erstgespr\u00e4ch heraus, wo der Schuh dr\u00fcckt, und qualifizierst die Leads hinsichtlich ihres Bedarfs und Potenzials.<\/p>\n
Beziehungsaufbau und Terminierung: Du begeisterst HR-Verantwortliche von unserer innovativen HR-Software und vereinbarst qualifizierte Demo-Termine f\u00fcr unsere Account Executives. Du bist die \u201eVisitenkarte\u201c von HRpuls und baust die erste vertrauensvolle Br\u00fccke zu unseren Kunden.<\/p>\n
Pipeline-Management und Optimierung: Du pflegst unser CRM-System gewissenhaft und h\u00e4ltst deine Sales-Pipeline stets aktuell. Du optimierst deine Ansprache-Strategien kontinuierlich im Team, um die Effizienz und Conversion-Rate zu steigern.<\/p>\n
Welche Qualifikation ben\u00f6tigst Du?<\/p>\n
Vertriebsaffinit\u00e4t: Erste Erfahrung im Vertrieb, Telesales, Account Management oder der Kundenbetreuung \u2013 idealerweise im B2B- oder SaaS-Umfeld \u2013 ist ein Plus, aber kein Muss. Quereinsteiger mit der richtigen Einstellung sind herzlich willkommen!<\/p>\n
Kommunikationsst\u00e4rke: Du hast eine positive Ausstrahlung am Telefon, bist redegewandt, kannst aktiv zuh\u00f6ren und l\u00e4sst dich von einem \u201eNein\u201c nicht entmutigen.<\/p>\n
Strukturierte Arbeitsweise: Du organisierst deine Aufgaben und Leads selbstst\u00e4ndig, arbeitest zielorientiert und beh\u00e4ltst im CRM stets den \u00dcberblick.<\/p>\n
Technische Affinit\u00e4t: Erfahrung mit modernen Software-Tools (z. B. Office, CRM-Systeme, SaaS) und ein Interesse an HR- und Softwarel\u00f6sungen.<\/p>\n
Lernbereitschaft: Du hast Lust, dich fachlich und methodisch im Tech-Vertrieb weiterzuentwickeln, und m\u00f6chtest ein echter Experte in der Neukundenansprache werden. <\/p>\n
Warum HRpuls?<\/p>\n
Wachstum & Entwicklung: Unser kontinuierliches Wachstum bietet Dir die beste Grundlage f\u00fcr Deine pers\u00f6nliche, methodische und fachliche Entwicklung.<\/p>\n
Weiterentwicklung: Bei uns hast Du die Chance, Deine Karriere aktiv zu gestalten.<\/p>\n
Kreativer Freiraum: Wir lieben frische Ideen und setzen sie schnell um. Du wirst Teil eines Teams sein, das Innovation sch\u00e4tzt und ermutigt, Neues auszuprobieren. Fehler sind f\u00fcr uns kein Problem, sondern die Grundlage f\u00fcr Verbesserungen.<\/p>\n
Team & Werte: Unser Team ist bunt und vielf\u00e4ltig, aber uns verbinden gemeinsame Werte, die auf unserer Website zu finden sind. Bei uns wirst Du Dich schnell als Teil einer starken Gemeinschaft f\u00fchlen.<\/p>\n
Flexibel und ortsunabh\u00e4ngig: Als Remote-First-Unternehmen kannst Du vollst\u00e4ndig ortsunabh\u00e4ngig arbeiten. Workations sind bei uns Standard. So gestaltest Du Deinen Arbeitsalltag flexibel, w\u00e4hrend Du gleichzeitig Teil unseres dynamischen Teams bleibst.<\/p>\n
Bewirb dich, wenn du Folgendes mitbringst:<\/p>\n
Du hast kein Problem damit, an klaren KPIs und Terminquoten gemessen zu werden \u2013 im Gegenteil, du willst Erfolg sehen und das Wachstum von HRpuls aktiv vorantreiben. Du besitzt eine gesunde Portion Hartn\u00e4ckigkeit, Biss und hast Spa\u00df daran, t\u00e4glich neue Menschen von einer smarten L\u00f6sung zu begeistern. Du m\u00f6chtest die absolute Basis des B2B-Vertriebs von der Pike auf lernen und dich in einem dynamischen SaaS-Umfeld weiterentwickeln. Du brennst f\u00fcr Software, HR-Prozesse und digitale L\u00f6sungen und willst ein wichtiger Teil unserer Sales-Engine werden.<\/p>\n