リード シニア プロダクト マネージャー、ジオ、UGC 投稿者エンゲージメント
Job Overview
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Date PostedMarch 26, 2026
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Location
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Expiration date--
Job Description
2026-03-25T18:29:12.295Z
92104105811419846
Google は、障がい者採用の取り組みを進めています。
必要な条件/経験:
- 学士号を取得していること(同等の実務経験でも可)。
- プロダクト マネジメントに携わった 8 年以上の経験。
- 技術的なプロダクトの構想からリリースまで携わった 3 年以上の経験(アイディエーションから実行まで、エンドツーエンド、0 から 1 の立ち上げなど)
- 直属の部下を持ち、人材管理に携わった 3 年以上の経験と、技術分野のリーダーを務めた 3 年以上の経験
望ましい経験/スキル:
- プロダクト管理にエンドツーエンドで携わった 10 年以上の経験があり、大規模な消費者向けプロダクトで成果を上げ、インパクトを与えた実績を複数挙げられること。
- プロダクト マネージャー チームのマネジメントを行うとともに、エンジニアリングおよび UX を担当するディレクター以上のレベルのステークホルダーと協力して業務を遂行した経験。
- ユーザー作成コンテンツ(UGC)への機械学習(ML)の適用に関する豊富な知識。
- コンテンツの不正利用とコンテンツ品質に関する豊富な知識。
- データを用いて迅速に反復的な優先順位付けを行い、インサイトを用いて能動的に製品設計を導く能力。
- 複数のタイムゾーンにまたがって調整を行う能力。
この求人について
Google では、ユーザーを第一に考えています。常に変化し続ける世界の中でプロダクト マネージャーに求められるのは、変化に敏感に対応し、億単位のユーザーが日常的に触れるプロダクトの開発にわくわくしながら取り組めることです。
プロダクト マネージャーは、さまざまなチームとクロスファンクショナルに協力し、技術の世界とビジネスの世界を行き来しながら、プロダクトの構想からリリースまでを主導するポジションです。複雑な問題を具体的な処理手順に落とし込み、プロダクト開発を推進できる人材が求められます。
Google が世界を一新する革新的なプロダクトをコンスタントに提供できる理由の一つは、プロダクト マネジメントにおける優れた共同作業です。プロダクト マネジメント チームはクリエイティブなエンジニア、デザイナー、マーケティング担当者などと密に協力して、世界中の情報アクセスを改善するためのテクノロジーの設計と開発を支援しています。このチームの使命は、Google ソリューションの分析、ポジショニング、パッケージング、プロモーション、カスタマイズに重点を置きながら、プロダクトの実行サイクル全体を主導することです。
毎月何十億もの人々が、世界を移動し、探索し、物事を成し遂げるための助けとして Google マップを利用しています。Google マップと Google 検索ならではの大きな差別化要因として挙げられるのが、クチコミ、マップの編集、交通状況のレポートなどのユーザー作成コンテンツ(UGC)です。UGC は、ユーザーが行き先と行き方を決めるうえで重要なだけでなく、マップを最新の状態に保つうえでも大きな役割を果たしています。
Happy Contributor チームは「投稿者のエンゲージメント」に重点を置き、他者の移動を助けることに情熱を注ぐ、ローカルガイドのコミュニティを育んでいます。これには、AI を用いたイノベーションを活用し、最適なタイミングでパーソナライズされた CTA(行動喚起)を投稿者に届け、楽しく手軽なタスクを作成し、その貢献が与えたインパクトを示すことでモチベーションを強化することも含まれます。
ジオチームは、マップ、Earth、ストリートビュー、Google Maps Platform などのプロダクトを通じ、正確かつ包括的で利便性が高い地図を Google ユーザーの皆様に提供するために取り組んでいます。世界を広げ、日常生活に役立つ Google マップのサービスは、月間 10 億人を超えるユーザーに利用されています。
また、さまざまなアプリやウェブサイトの強化に Google マップのプラットフォーム機能を活用できるよう、デベロッパーの皆様を支援するのもジオチームの役割です。複雑なコンピュータ サイエンスの問題解決、直感的に操作できる美しいプロダクト デザイン、実世界の把握精度の向上を通じて、地図の未来を切り拓きます。
業務内容
- AI ファーストの時代に Google マップの投稿者向けツールを再構築し、投稿者の長期的なモチベーションを高める。
- グローバルな 1 日あたりのアクティブ投稿者数(Contributor DAU)において、目に見える成長を実現する。
- 複数年にわたる寄稿者戦略を策定し、ディレクターや VP レベル以上の関係者から合意と投資を確保する。
- 直接的かつ分析情報に基づいたプロダクト設計を通じてプロダクト マネージャーのチームを管理し、UGC の主な優先目標の達成に向けて取り組む。
- 他の UGC チームと連携して部門横断的なロードマップを設計し、シームレスな投稿者体験を創出する。ローカルガイド チームからコミュニティ主導の分析情報をコアプロダクト開発に統合することで、プログラムのインパクトを拡大させる。
Google is proud to be an equal opportunity workplace and is an affirmative action employer. We are committed to equal employment opportunity regardless of race, color, ancestry, religion, sex, national origin, sexual orientation, age, citizenship, marital status, disability, gender identity or Veteran status. We also consider qualified applicants regardless of criminal histories, consistent with legal requirements. See also Google’s EEO Policy and EEO is the Law. If you have a disability or special need that requires accommodation, please let us know by completing our Accommodations for Applicants form.